石川さん

社員インタビュー

経営企画チーム

石川裕子さん 2017年入社

社員インタビュー

経営企画チーム

石川裕子さん 2017年入社

入社したきっかけ

バス運転手専門の求人サイト??

若手向けの転職サイトで、ベンチャー企業に絞って会社を調べていました。その中で、バス運転手専門の求人サイトという文言を発見し、「バス運転手専門??」と思って、それがちょっと気になり、詳しく調べました。
看護師専門の求人サイト等は聞いたことがありますが、バスというのは当時聞いたことがなかったので、「なんだろうな?」とすごく気になりました。

社長はまさにパワー&パッション

あとは社長と話してみて、こんなにパワフルな方がいらっしゃるのかと当時は思いました。入社した今もその思いは変わりません。熱量というか、エネルギーが本当にすごいです。「バス会社さんのために!」という情熱もそうですし、バス運転手になりたい方のこともすごく大切にしていらっしゃると感じました。そういう情熱に惹かれて、入社を決めました。

バス運転手専門の求人サイト??

若手向けの転職サイトで、ベンチャー企業に絞って会社を調べていました。その中で、バス運転手専門の求人サイトという文言を発見し、「バス運転手専門??」と思って、それがちょっと気になり、詳しく調べました。
看護師専門の求人サイト等は聞いたことがありますが、バスというのは当時聞いたことがなかったので、「なんだろうな?」とすごく気になりました。

社長はまさにパワー&パッション

あとは社長と話してみて、こんなにパワフルな方がいらっしゃるのかと当時は思いました。入社した今もその思いは変わりません。熱量というか、エネルギーが本当にすごいです。「バス会社さんのために!」という情熱もそうですし、バス運転手になりたい方のこともすごく大切にしていらっしゃると感じました。そういう情熱に惹かれて、入社を決めました。

リッツMCはどんな会社?

「できたらいいね」と流れることはない

とにかくお客様のために素早く実行に移す会社です。バス会社様のご要望にも最大限お応えしていますし、バス運転手になりたい方にも手厚くフォローもしています。

やりたいことがあったとして、「できたらいいね」と流れることはありません。その日のうちに色々と決めて、「じゃあ、これでご案内して!」「この企画スタートさせるよ」と、本当にスピード感が速いです。

「こうしたい!」ということは基本的に実行されます。もちろん、全て実行されるという訳ではなく、優先順位や重要度も考慮します。何よりもお客さまのためになるものであれば、本当にスピーディーに実行されます。

「できたらいいね」と流れることはない

とにかくお客様のために素早く実行に移す会社です。バス会社様のご要望にも最大限お応えしていますし、バス運転手になりたい方にも手厚くフォローもしています。

やりたいことがあったとして、「できたらいいね」と流れることはありません。その日のうちに色々と決めて、「じゃあ、これでご案内して!」「この企画スタートさせるよ」と、本当にスピード感が速いです。

「こうしたい!」ということは基本的に実行されます。もちろん、全て実行されるという訳ではなく、優先順位や重要度も考慮します。何よりもお客さまのためになるものであれば、本当にスピーディーに実行されます。

リッツMCの強み

すぐに提案! すぐに実行!

やはり、スピード感が速いところです。あとは、私も若手の部類に入ると思いますが、「もっとこうしたほうがいいと思います」等の提案も、筋が通っていれば上長も認めてくれて、「好きなようにやっていいよ」と任せてくれるところです。
社長も同じフロアでお仕事されているので、1日に何回も社長と直接会話します。気軽にという訳ではありませんが、「もっとこうした方がいいのでは」「これやりたいです」というお話をしています。

転職者向けのコンテンツや、イベントページの作成などを主に担当しているので、「ページの中にこんなコンテンツを作ったらどうですか?」といった提案をよくします。また、イベントに来られる人が、バス業界のことを詳しくご存知ないケースも増えているので、イベントの周り方などのコンテンツも提案しています。
提案して、ゴーサインが出て、すぐに実行できるので、そこはリッツMCの強みだと思います。

すぐに提案! すぐに実行!

やはり、スピード感が速いところです。あとは、私も若手の部類に入ると思いますが、「もっとこうしたほうがいいと思います」等の提案も、筋が通っていれば上長も認めてくれて、「好きなようにやっていいよ」と任せてくれるところです。
社長も同じフロアでお仕事されているので、1日に何回も社長と直接会話します。気軽にという訳ではありませんが、「もっとこうした方がいいのでは」「これやりたいです」というお話をしています。

転職者向けのコンテンツや、イベントページの作成などを主に担当しているので、「ページの中にこんなコンテンツを作ったらどうですか?」といった提案をよくします。また、イベントに来られる人が、バス業界のことを詳しくご存知ないケースも増えているので、イベントの周り方などのコンテンツも提案しています。
提案して、ゴーサインが出て、すぐに実行できるので、そこはリッツMCの強みだと思います。

今後力を入れていきたいこと

バス運転手になられた、
一人ひとりのストーリーを伝えたい

特異な経歴をもつバス運転手さんが意外と多いことには驚きました。例えば、元々は専業主婦で、運転が好きだったからバス運転手になった女性がいます。他にも、プロスポーツ選手だったけれども、バス運転手に挑戦して夢を叶えた方もいらっしゃいます。

取材をしてみると、人それぞれの物語があるんだなと実感します。それらを紹介していくことで「あっ、こんな方もいるんだ」とバス運転手になるきっかけを増やしていけるのではないかと考えています。

バス運転手不足を解消するためにやるべきこと、やりたいことはたくさんあります。そのためにも仲間がもっと必要です。仲間が増えることで、できることが増えるだけでなく、様々なアイディアが生まれて、より良いサービスを提供することもできます。今以上にインパクトのあるサービスの提供や、良いコンテンツを作っていきたいと思っています。

バス運転手になられた、一人ひとりのストーリーを伝えたい

特異な経歴をもつバス運転手さんが意外と多いことには驚きました。例えば、元々は専業主婦で、運転が好きだったからバス運転手になった女性がいます。他にも、プロスポーツ選手だったけれども、バス運転手に挑戦して夢を叶えた方もいらっしゃいます。

取材をしてみると、人それぞれの物語があるんだなと実感します。それらを紹介していくことで「あっ、こんな方もいるんだ」とバス運転手になるきっかけを増やしていけるのではないかと考えています。

バス運転手不足を解消するためにやるべきこと、やりたいことはたくさんあります。そのためにも仲間がもっと必要です。仲間が増えることで、できることが増えるだけでなく、様々なアイディアが生まれて、より良いサービスを提供することもできます。今以上にインパクトのあるサービスの提供や、良いコンテンツを作っていきたいと思っています。

バス運転手不足の解消に取り組む
仲間を求めています!

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